Un team building avec cocktails à Paris fonctionne le mieux quand il associe une activité qui fait coopérer l'équipe et un moment de bar où chacun peut échanger librement. Rallye, quiz, défi créatif ou séminaire : l'activité crée la cohésion, le bar à cocktails la prolonge dans une ambiance détendue.
En bref
- L'activité doit faire travailler les équipes ensemble ; le bar sert à célébrer et à mélanger les services.
- Prévoyez une version sans alcool de chaque cocktail pour que tout le monde partage le même moment.
- Fixez dès le départ le nombre de cocktails par personne ou l'open bar, selon la durée et le budget.
Pourquoi associer un team building et un bar à cocktails ?
Parce que les deux moments se complètent. L'activité met les collaborateurs en situation de coopérer, souvent avec des personnes qu'ils côtoient peu. Le moment cocktail, ensuite, laisse place aux échanges informels : on refait la partie, on rit des erreurs, on découvre ses collègues autrement.
Un bar à cocktails apporte aussi un repère festif. Les bartenders professionnels, la carte créée pour l'occasion, le bar installé sur place marquent la différence avec un pot habituel autour d'un buffet. C'est ce qui donne à l'événement son caractère de « vraie » soirée d'équipe.
Enfin, le format s'adapte à tous les lieux : vos locaux à Paris, un rooftop, un jardin dans les Hauts-de-Seine, une salle de séminaire dans les Yvelines. Le bar mobile vient à vous.
Quels formats de team building marier avec des cocktails ?
Voici sept formats, du plus simple au plus élaboré.
- Le rallye urbain suivi d'un bar. Les équipes parcourent un quartier de Paris avec des énigmes, puis se retrouvent au point d'arrivée où le bar est prêt. Les cocktails servent de récompense collective.
- Le quiz ou le blind test d'entreprise. Des équipes mélangées entre services, un animateur, des questions sur l'entreprise et la culture générale. Le bar ouvre à la mi-temps ou à la fin.
- Le cocktail signature de l'équipe. La carte de la soirée compte plusieurs créations : chaque équipe goûte, vote pour sa préférée et lui trouve un nom, puis le cocktail gagnant devient celui de l'équipe pour le reste de la soirée. Un vrai moment de créativité collective, sans rien avoir à préparer soi-même.
- Le défi créatif. Construction, photo, vidéo ou cuisine en équipe dans l'après-midi, puis remise des prix autour du bar.
- La journée de séminaire qui se termine en afterwork. Réunions et sessions de travail la journée, cocktails en fin d'après-midi pour décompresser. Notre guide pour organiser un afterwork d'entreprise détaille ce moment.
- La garden party d'équipe. Aux beaux jours, des jeux d'extérieur, une grande tablée et un bar à cocktails dans un jardin ou sur une terrasse.
- La soirée de lancement ou de célébration. Un résultat atteint, un nouveau projet, une nouvelle équipe : la soirée est elle-même le team building, avec discours, photo commune et cocktails.
Quel format choisir selon votre objectif ?
Tous les formats ne servent pas le même but. Ce tableau vous aide à décider.
| Objectif | Format conseillé | Durée type | Formule cocktails adaptée |
|---|---|---|---|
| Faire se rencontrer des services qui ne se croisent pas | Quiz ou rallye en équipes mélangées | Demi-journée ou soirée | 2 cocktails par personne |
| Créer un souvenir commun fort | Cocktail signature de l'équipe, défi créatif | Fin d'après-midi et soirée | 3 cocktails par personne |
| Récompenser une équipe après un effort | Soirée de célébration | Soirée | Open bar |
| Clore un séminaire | Afterwork en fin de journée | Deux à trois heures | 2 ou 3 cocktails par personne |
| Profiter des beaux jours | Garden party | Après-midi | Open bar ou 3 cocktails par personne |
Pour comparer les formules en détail, lisez notre article open bar ou forfait cocktails.
Comment organiser un team building cocktail pas à pas ?
Une organisation claire évite les temps morts et les mauvaises surprises.
- Définissez l'objectif et le public. Nombre de participants, services concernés, contraintes horaires.
- Choisissez le lieu. Vos locaux, un lieu privatisé à Paris, une salle en Île-de-France. Vérifiez l'espace disponible pour le bar, l'accès pour l'installation et les règles du lieu.
- Choisissez l'activité. Elle doit être accessible à tous, quels que soient l'âge, la condition physique et l'aisance de chacun.
- Composez la carte. Quelques cocktails créés pour l'occasion, aux couleurs de l'entreprise ou de la saison, chacun en version sans alcool.
- Fixez la formule. Nombre de cocktails par personne ou open bar, selon la durée et le budget.
- Prévoyez la suite. Retour des participants, photos partagées, pourquoi pas le cocktail signature resservi lors du prochain événement.
Un exemple concret : une entreprise d'une soixantaine de personnes installée à Boulogne-Billancourt organise un quiz en équipes mélangées dans ses locaux, en fin de journée. À la mi-temps, le bar ouvre avec trois cocktails créés pour l'événement, dont un baptisé du nom du projet de l'année. Les équipes finissent le quiz verre à la main, et la remise des prix se fait au bar. Nous intervenons justement comme bar à cocktail à Boulogne-Billancourt et dans toutes les villes voisines.
Comment rendre le moment inclusif pour tous ?
Un team building doit rassembler, pas exclure. Quelques règles simples :
- Une version sans alcool de chaque cocktail, aussi travaillée que l'originale, servie dans le même verre. Personne n'a à se justifier.
- Une activité adaptée à tous, sans compétence physique ou culturelle trop pointue.
- Des horaires raisonnables, qui permettent à chacun de rentrer, notamment aux collaborateurs qui vivent loin de Paris.
- De quoi manger avec les cocktails : buffet, planches ou pièces cocktail.
Pensez également au retour à domicile : informations sur les transports en commun, voire solutions de covoiturage ou de taxi pour les participants qui en ont besoin. Enfin, annoncez clairement le programme dans l'invitation : heure de début de l'activité, heure d'ouverture du bar et heure de fin. Chacun peut ainsi s'organiser, et ceux qui doivent partir tôt profitent quand même du moment le plus convivial.
Ce que fait Nomade
- Un bar à cocktails mobile et des bartenders professionnels qui se déplacent à Paris, dans les Hauts-de-Seine et dans les Yvelines.
- Une carte 100 % sur mesure pour chaque événement, avec des produits locaux et majoritairement français, et une version sans alcool ou désalcoolisée de chaque cocktail.
- Des formules à 2 ou 3 cocktails par personne ou en open bar, pour les afterworks, séminaires, team buildings et soirées d'entreprise.
- Une réponse à votre demande de devis sous 24 h, et des références comme le lancement de la collection capsule Tinder x Diesel, à voir dans nos réalisations.
Pour votre événement, découvrez notre page afterwork et soirée d'entreprise.
Questions fréquentes
Peut-on organiser un team building cocktail dans nos locaux ?
Oui. Le bar mobile s'installe dans vos locaux, sur une terrasse ou dans un lieu privatisé, à Paris et en Île-de-France.
Combien de cocktails prévoir par participant ?
Deux cocktails par personne suffisent pour un format court, trois pour une soirée plus longue. Pour une célébration sans limite, l'open bar est plus adapté.
Comment impliquer les collaborateurs qui ne boivent pas d'alcool ?
Chaque cocktail existe en version sans alcool ou désalcoolisée, servie de la même façon. Tout le monde partage le même moment.
Dans quel délai obtenir un devis ?
Nous répondons aux demandes de devis sous 24 h. Le formulaire se remplit en moins d'une minute.
